外部归因
外部归因(externalattribution)亦称“情境归因”，美国心理学家海德划分的归因类型。与“内部归因”相对。 将个体行为产生的原因归于外界环境、外部事物，如运气、任务难度、他人奖惩等。参见“内部归因”。
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