人际吸引理论
人际吸引理论(theoryofinterpersonalattraction)社会心理学理论。用于解释人际相互吸引。主要有人际吸引学习理论和人际吸引平衡理论。人际吸引学习理论由克劳尔和D.A.伯恩在经典条件反射原理的基础上发展而来。 该理论认为，任何一个人或物，当你心情好时出现，将通过经典条件反射而与良好心情联系起来，从而受到喜爱。反之，与惩罚或其他消极情感相联系的人或物，将不受到喜爱。人际吸引平衡理论由海德和纽科姆提出。海德描述了个人(P)、他人(O)和对象(X)三者间的平衡与不平衡关系。 他着重考察了情感关系和统一关系。喜欢不喜欢是情感关系，看法是否一致是统一关系。其中两者处于和谐的平衡状态，人际相互吸引：若不平衡就要通过一定的方式改变而达到平衡。认为人际关系改善的意义在于三者之间关系由不协调转变为协调，若三者不协调可通过态度或关系的改变达到新的协调。纽科姆修正了海德的平衡理论，强调P一)之间关系的重要。
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