区分效度
区分效度(discriminantvalidity)效度的一种。与“聚合效度”相对。美国心理学家D.T.坎贝尔和D.W,菲斯克等人提出。基于这样的假设：若一个测验是有效的，则它与测量其他构想或特质的测验不应该呈高相关。用于确定构想效度。
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