Logo

求职者权利

求职者权利(applicant'sright)一译“申请人权利”。 求职者在接受求职选拔、考试时应有的权利。有两个原则:(1)选拔标准应与工作需求相吻合,不涉及无关项目:(2)选拔测验的所有部分应尊重人的权利。其内容包括:(1)机会平等;(2)考试过程与结果公开:(3)尊重隐私权:(4)考试数据使用限制权,即不该知道考试结果的人不应知道;(5)考试内容的信度、效度指标要达标;(6)求职者对考试的疑问权。

问念心理:专业级心理学知识库和文献资料库,免费心理学知识与资料分享,专业心理学论文查询。