计件工资制
计件工资制(pieceratesystem)按照劳动者完成的产品或工作数量来支付工资的一种报酬制度。如工人的每日工资为10元，每天完成10件，则生产每件产品所得报酬应为1元。其特点：(1)工人得到的工资直接与完成的产品数量挂钩：(2)对工人工作时间的安排没有太大的控制，在不违反工厂纪律的前提下，工人可自由安排工作时间；(3)由于这种制度采用的是同一计件单价标准，所以工人的实际收入不相等，工人对工作的熟练程度及体力强弱等都直接影响其收入。
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