职位分析调查表
职位分析调查表(PositionAnalysisQuestion-naire,PAQ)收集有关工作任务和职责量化数据的一种技术方法。一般由熟悉此领域的专业工作分析员填写。共有194个项目（其中包括7个为研究分析所用的项目），工作分析员需要判断哪些项目适合此项工作及适合的程度。 能够提供工作的五项基本特征的量化数据：(l)决策制定或社会责任：(2)技能活动：(3)体力活动：(4)工具或机器的使用：(5)信息处理。主要用来进行工作分类，也可以对各类工作进行比较，以决定报酬水平。1969年由美国普渡大学麦科米克开发，后相继推出各种文种的版本。
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