责任分散
责任分散(responsibilitysharing)最早解释冒险性转移的理论。认为群体比个体更富于冒险精神，因为群体决策冒险的结果将由群体承担，责任将由于分散到各个成员身上而减小，因而个体减少了对失败的恐惧。戴狄恩在20世纪70年代作了一些修改，认为群体决策的冒险性转移一般需经过四个相关步骤：(1)群体讨论使群体成员间产生情感联系：(2)成员间的情感联系容许将责任分散到成员身上：(3)责任的分散降低了个体对失败的恐惧感：(4)减低的恐惧越使成员敢于作出更冒险的决策。
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