应激相互作用模式
应激相互作用模式(interactionalmodelofstress)应激概念模式的一种。R.S.拉扎勒斯1976年提出。他认为，应激源对机体提出应对和适应要求时，若这种要求超出机体的适应或应付能力，机体则会体验到应激。应激反应是全面的，包括心理、生理两方面的变化。这一模式强调应激源和机体之间的相互作用关系，强调机体对刺激的认知评价是引起应激反应的中介因素。与应激认知评价模式有某些相似之处，都强调机体的主观因素对应激反应的影响。
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