业绩评价
业绩评价(performanceappraisal)亦称“业绩考核”、“业绩鉴定”。对个人、团体或组织工作业绩和效果的评价。可作为奖惩、变迁及发展、结构改变和工作设计的资料来源。一般有以下几种方法：(1)对目标的实现程度进行评价：(2)让职工填写业绩考核表和工作终结报告，以此为基础对各人进行评价：(3)分析实际工作成果与目标之间的差距，进行评价等。参见“考核”。
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