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顺序量表

顺序量表(ordinalscale)亦称“等级量表”。心理量表的一种。无相等的单位也无绝对零点,而是按某种属性的多少排出的等级次序的量表。原则上其测试结果不易作数学运算。但若将等级设计为近似等距,此时假定等级量表近似等距量表,可按处理等距数据的方法来处理测量结果。实际上,智力、能力、人格、态度、领导行为评价等量表都属于顺序量表。等第评定有以下几种基本方法:(1)对偶比较法。通过配对比较将对象排列成序,把各对象的某种特性显著程度(百分比)转换成Z值,即可用Z数轴表示顺序量表。(2)等级排列法。按某属性的多少将各对象排出顺序。(3)准则参照法。将被评对象与事先确定的等级标准进行比较,看其符合哪个等级的准则。(4)数量等级法。 将某个特征分成若干等级,对被评者在这个特征上属于哪个等级进行评定。此法也可用图示表示量表的等级。这种量表由于方法比较简便实用,被广泛地应用于商业、工业、教育和行政领域。但由于这种评定受到评定者主观因素的影响,会产生高估或低估、晕轮效应、中心趋向等误差,从而影响评定信度和效度。评定标准含义清晰明白,行为特征定义准确,对评定者进行练习等措施,将有助于评定误差的减少。

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