Logo

连续栅栏

连续栅栏(successivehurdle)变量组合的一种方法。依据多项变量进行,常用于人事决策。只有在前一项考核上达到指定标准或分数,才可进入下一项考核。只要有一项通不过,便被淘汰。

问念心理:专业级心理学知识库和文献资料库,免费心理学知识与资料分享,专业心理学论文查询。