奖金制度
奖金制度(bonussystem)一种报酬分配制度。其主要特点是根据特定的任务或服务，提前规定好分配的数量。其影响因素：(1)定时制度，根据一定时间内的任务完成比例来确定分配比例；(2)数量因素；(3)奖金与表现的联系方式；(4)分配比例；(5)奖金发放的时间间隔。
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