计时工资制
计时工资制(timeratesystem)按照劳动者的劳动时间支付工资的一种报酬制度。分小时工资、日工资、周工资和月工资等。计时工资的一般规律：若劳动量（一日的、一周的、一月的)已定，计时工资额取决于劳动力价格：反之，若劳动力价格已定，则取决于劳动量的大小。
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