工作满足
工作满足(jobsatisfaction)工作者的一种工作态度。工作者对工作的期望与实际回报的比较决定工作满足的程度。对这方面的研究大致包括三方面内容:(1)工作满足的意义、内容,产生工作满意的因素以及它们之间的关系;(2)研究工作满足的方法:(3)工作满足与生产效率之间的关系。影响工作满足的因素主要有物理环境、社会因素、心理因素。
问念心理:专业级心理学知识库和文献资料库,免费心理学知识与资料分享,专业心理学论文查询。