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调查反馈方法

调查反馈方法(surveyfeedbackmethod)一种个体与群体的组织发展技术,也是管理人员培训方法之一。 最早由密西根大学社会调查研究所提出。它通过调查问卷收集数据,这些数据包括小组成员的各方面情况:满意度、动机、态度。随后对数据进行分析和解释,再将结果反馈给被调查者,一起比较和诊断,并设计计划以提高员工的工作表现。

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