职场上比拼的很大一部分是经验的积累，也就是不断积累的职场技巧，转变为自己的职业场景应对经验，从而更好的处理职业问题。下面，问念来整理一些职场老手经常会提及的职场技巧，结合心理学知识，一定会对你的职业发展带来飞跃。

职场心理经验一：自信非常重要

如果你自己都不相信自己，就没有别人会相信你。保持一个“能行”的态度，敢于冒险。不要说，“我从没做过那个，”要说，“我会学着做。”不要害怕失败或犯错。如果你真的把事情弄糟了，承认之，然后继续。总之，在每个工作中找到学习机会。

职场心理经验二：敢于改变自己

“同一件事，想开了就是天堂，想不开就是地狱。”人的烦恼多半来自于自私、贪婪，来自于妒忌、攀比，来自于自己对自己的苛求。托尔斯泰就曾说过：“大多数人想改变这个世界，但却极少有人想改造自己。 

职场心理经验三：升职加薪先要具备哪些条件

1、使自己成为可以被托付责任的人。2、使自己成为可以解决问题的人。3、具备不断增进的专业能力。4、优化时间管理。5、让自己看起来有价值。6、成为体贴上司的员工。 

职场心理经验四：心理状态绝对结果

1、知道自己能够做些什么，说明你在不断地成长；知道自己不能够做些什么，说明你在不断地成熟。2、每一个黎明看作是生命的开始，每一个黄昏看作是生命的小结。3、无论什么时候打电话，拿起话筒的时候请微笑，因为对方能感觉到！4、再直的筷子，插进水里也是弯的。

职场心理经验五：长久的职场价值何在

十岁拼智力；二十岁拼学历；三十岁拼资历；四十岁以上拼人际力。在众星云集的好莱坞有个潜规则︰一 个人能否成功，不在于你知道什么，而是在于你认识谁（whom you know）.美国斯坦福大学指出：一个人赚的钱，12.5%来自专业知识、87.5%来自人脉关系。

职场心理学能带给我们的，更多是自我心理认知和自我改造。